校園招聘社會招聘

崗位詳情
       根據(jù)崗位的培養(yǎng)路徑和規(guī)劃，在運營部各崗位進(jìn)行定期輪崗學(xué)習(xí)，熟悉各崗位的主要工作和必要技能，接受全方位的運營培訓(xùn)技巧和實踐鍛煉，快速成長為公司的核心中層管理人員。
        本崗位要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

福利政策

         全面的福利保障：五險一金，生日卡券，節(jié)日福利，免費住宿； 

         多元化的培訓(xùn)資源：專家傳幫帶，火箭式成長；

         時尚辦公環(huán)境，花式甜點，免費自助Coffee；

         多彩員工活動，烘焙DIY，部門Party，趣味運動會，社團(tuán)活動，迷你馬拉松。

聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話：027-82864099 

        簡歷投遞郵箱：recruit@kengee.com.cn（標(biāo)注姓名+學(xué)校+專業(yè)）  

        公司官網(wǎng)：http://m.road-link.com/

        公司地址：武漢市江漢區(qū)泛海國際SOHO城1棟21樓

崗位詳情

       統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熱愛烘焙行業(yè)，熟練操作office辦公軟件，形象氣質(zhì)較好，有親和力，善于溝通，應(yīng)變能力強。

福利政策

         全面的福利保障：五險一金，生日卡券，節(jié)日福利，免費住宿； 

         多元化的培訓(xùn)資源：專家傳幫帶，火箭式成長；

         時尚辦公環(huán)境，花式甜點，免費自助Coffee；

         多彩員工活動，烘焙DIY，部門Party，趣味運動會，社團(tuán)活動，迷你馬拉松。

聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話：027-82864099 

        簡歷投遞郵箱：recruit@kengee.com.cn（標(biāo)注姓名+學(xué)校+專業(yè)）  

        公司官網(wǎng)：http://m.road-link.com/

        公司地址：武漢市江漢區(qū)泛海國際SOHO城1棟21樓

崗位職責(zé)： 

1、根據(jù)公司制定的市場開發(fā)與拓展的各項政策，開拓新店址，實施公司每月新店拓展計劃；

2、能夠進(jìn)行新拓展區(qū)域前期市場調(diào)研與分析工作； 

3、負(fù)責(zé)確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的協(xié)調(diào)、合同簽約，具有談判能力 

4、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析并建立健全店鋪信息系統(tǒng)。 

5、關(guān)注同行業(yè)信息，定期向上級匯報新店拓展進(jìn)程，確保新店開發(fā)進(jìn)度。 

6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。  

任職資格： 

1、熟悉烘焙市場行業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗。 

2、談判能力強、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力。 

3、有商圈資源優(yōu)先考慮。

1、在運營總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度計劃的擬定，目標(biāo)實施以及改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算的編制和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)本部門員工招募、培養(yǎng)等團(tuán)隊建設(shè)和員工管理工作；

4、 帶領(lǐng)部門員工完成公司年度以及節(jié)令銷售任務(wù)，完成公司新品上市檢查協(xié)調(diào)和銷售工作；

5、負(fù)責(zé)對營運部門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,為門店銷售預(yù)估提供數(shù)據(jù)支持；

6、門店人員的績效考核數(shù)據(jù)采集及評估；

7、遵守公司的各項規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職要求：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗。有零售或食品快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備項目管理資格證書，熟練使用計算機辦公自動化軟件、應(yīng)用系統(tǒng)（OA等）；

4、責(zé)任心強，具良好的職業(yè)操守，有較強的團(tuán)隊輔導(dǎo)和管理能力。

1、制定所轄區(qū)域季度/月度/節(jié)令銷售計劃，并跟進(jìn)計劃達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項指標(biāo)；

3、對團(tuán)隊成員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，提升團(tuán)隊成員能力；

4、對所轄門店進(jìn)行檢查，現(xiàn)場輔導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作；

5、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象；

6、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案；

7、完成上級交代的其它事情。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗；

2、對門店管理崗培訓(xùn)和發(fā)展以及人才梯隊的建設(shè)有一定的想法和執(zhí)行度；

3、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力；

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)仟吉門店產(chǎn)品的銷售服務(wù)，促銷工作和收銀工作；

2、隨時留意貨架上的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整理及上貨、日期標(biāo)簽、品名、價格、貨物擺放等；

3、根據(jù)門店要求，做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作；

4、負(fù)責(zé)門店盤點及要貨工作等。

任職資格：

1、性格外向，有親和力，善于溝通交流；

2、有相關(guān)營業(yè)員與銷售崗位工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識和食品安全意識；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)烤產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工作，按時按量完成門店現(xiàn)烤產(chǎn)品需求；2、協(xié)助上級對區(qū)域生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對現(xiàn)烤人員進(jìn)行帶訓(xùn)；

3、對產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查把控、協(xié)助店長對門店現(xiàn)烤人員進(jìn)行管理；

4、對產(chǎn)品品質(zhì)有問題門店進(jìn)行講解、記錄，不合格產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作的培訓(xùn)；

5、新品上市前的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)訓(xùn)、后期追蹤工作；

崗位要求：

1、身體健康，持有市級以上衛(wèi)生防疫部門健康證；

2、中專以上學(xué)歷，熱愛烘焙行業(yè)，二年以上烘焙工作經(jīng)驗；

3、具備一定的團(tuán)隊管理能力及代訓(xùn)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作性。

4、具有中西面點師資格證優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店運營管理工作，營業(yè)指標(biāo)，毛利指標(biāo)以及成本控制；

2、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理，各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

4、負(fù)責(zé)對店內(nèi)員工激勵與培養(yǎng)，打造超強執(zhí)行力的團(tuán)隊；

5、對門店所有系統(tǒng)的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤及監(jiān)督；

6、完成上級交代的其他事情。

任職資格：

1、24-35歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、有餐飲品牌連鎖工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗，二年以上店長工作經(jīng)驗；

4、具備較強的應(yīng)變能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。